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      1. 烏海市豐儲糧油貿易有限公司2021年度信息公開

        發布時間 : 2022-03-31 10:33:22點擊率:2144【字體:

        烏海市豐儲糧油貿易有限公司

        2021年度信息公開報告

        一、企業基本情況

        企業簡介:烏海市豐儲糧油貿易有限公司位于烏海市海勃灣區千里山鎮,成立于1958年,1993年被國家糧食儲備局命名為國家糧食儲備庫,是自治區認定的152家中承擔政策性業務職能的國有糧食購銷企業,202112月隸屬于烏海市城投集團公司子公司。我公司屬于集團控股的法人獨資企業,注冊資本2260萬元,股權結構為國有控股,經營范圍包括:糧油加工儲運、銷售、裝卸,糧食收購、儲藏、軍糧供應、經營油脂、油料。張立勛任法人兼總經理,聯系電話15904736208。

        二、機構設置及人員情況

        公司現有員工43人,內設儲運科、綜合辦公室、財務科、購銷科、保衛科5個科室和黨務辦公室、工會兩個職能部門,領導班子共5人組成?,F有黨員18名,其中預備黨員2名。

        職能職責:烏海市豐儲糧油貿易有限公司承擔著自治區級儲備糧、烏海市地方儲備糧(含應急成品糧油儲備、軍糧供應任務)的承儲任務,是集糧油儲藏、輪換、軍糧供應于一體的經營專業化糧庫。全庫占地面積133400平方米(200畝),有原糧散裝倉12棟(24個廒間),總倉容12萬噸;成品糧倉3棟,總倉容4000噸;糧油倉儲機械設施設備齊全,全庫各方位安裝了監控設施;儲糧倉房全部實現了門窗密閉、外墻保溫,機械通風、電子測溫、環流熏蒸、智能糧情監測管理等儲糧技術系統,大大增強了安全儲糧保糧能力。接下來公司將按照新的政策要求,探索推進標準化糧庫建設,加強與國家標準銜接,突出我庫糧食倉儲行業特色,發揮標準工作中的規范、調節、約束和控制功能,全面提升我單位綜合管理能力;結合單位實際情況探索糧油市場化經營,進一步做好政策性糧油管理和市場化經營的研究工作,科學做好下一步發展規劃和工作開展。

        三、經理層變動情況

        根據烏海市發改委下發《關于張立勛等8名同志職務任免的通知》(烏海發改黨組字【202118)文件,20219,張立勛同志聘任烏海市豐儲糧油貿易有限公司(前烏海市第一糧庫)執行董事(總經理、法人);岳平同志聘任烏海市豐儲糧油貿易有限公司(前烏海市第一糧庫)總工程師;劉濤同志聘任烏海市豐儲糧油貿易有限公司(前烏海市第一糧庫)監事;金海世同志不再擔任烏海市第一糧庫主任;寧玉廷同志不再擔任烏海市第一糧庫支部書記。 

        四、烏海市豐儲糧油貿易有限公司主要財務數據

        烏海市豐儲糧油貿易有限公司主要財務數據信息公開情況表

        序號

        項目

        金額(萬元)

        口徑

        1

        資產

        21056

        來源于財務報表

        2

        負債

        10532

        來源于財務報表

        3

        所有者權益

        10524

        來源于財務報表

        4

        營業收入

        0

        來源于財務報表

        5

        利潤總額

        -684

        來源于財務報表

        6

        凈利潤

        -684

        來源于財務報表

        7

        國有資本保值增值率

        94%

        來源于財務報表

         

        五、企業領導人薪酬水平(稅后報酬)

                                                      2021年度烏海市豐儲糧油貿易有限公司企業領導人薪酬信息公開披露表

                                                                                                                                                                       單位:萬元

        領導人姓名

        任命機構

        職務

        任職起止時間

        2021年度企業領導人薪酬分配情況

        企業領導人年度薪酬收入水平(稅前實際發放數額)

        企業領導人年度福利性待遇收入水平(只填單位繳存計入個人賬戶的數額)

        合計

        基礎工資

        崗位工資

        交通補貼

        其他收入

        合計

        養老保險

        醫療保險

        住房公積金

        失業保險

        其他收入

        張立勛

        市發改委

        總經理

        9-12

        3.75332

        1.6

        1.85332

        0.3

         

        1.0058

        0.358

        0.089

        0.5368

        0.022

         

        金海世

        市發改委

        總經理

        1-8

        7.50664

        3.2

        3.70664

        0.6

         

        1.976

        0.702

        0.176

        1.054

        0.044

         

        寧玉廷

        市發改委

        黨支部書記

        1-8

        7.50664

        3.2

        3.70664

        0.6

         

        1.9624

        0.698

        0.174

        1.0464

        0.044

         

        趙建軍

        市發改委

        副書記/工會主席

        1-12

        9.3448

        4.2

        4.4248

        0.72

         

        2.4476

        0.87

        0.218

        1.3056

        0.054

         

        劉濤

        市發改委

        副主任

        監事

        1-12

        3.1756

        1.4

        1.5356

        0.24

         

        0.8184

        0.291

        0.073

        0.4364

        0.018

         

        岳平

        市發改委

        總工程師

        9-12

        3.348

        1.4

        1.708

        0.24

         

        0.732

        0.268

        0.067

        0.38

        0.017

         

        伊占軍

        市發改委

        財務總監

        1-12

        9.3448

        4.2

        4.4248

        0.72

         

        2.3894

        0.85

        0.212

        1.2744

        0.053

         

         

        六、經濟責任履行情況

        2021年度,我公司財務部嚴格遵守執行國家財經法律、法規、規章和有關規定,不斷提高單位財務人員當家理財的能力,使本單位財務工作得到健康開展。一是抓教育,提高思想政治素質。有針對性地開展國家財經法律、法規、規章和規定的學習活動,使領導班子成員及干部職工能自覺地運用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業務素質。財務總監帶頭和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習,使我公司相關人員的業務素質和管財、理財、用財的水平得到不斷提高。三是強日常,規范財務資金使用管理。嚴格財務報賬制度和會計工作規范,做到賬目清楚,業務規范,在財務報賬上實行多層級審批制,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

        七、履行安全責任情況

        我公司在2021年按照市安全生產委員會和應急管理等部門要求,進行了生產安全體檢,編撰了安全生產標準化制度,并按照相關制度規范開展糧油儲備安全管理。實際工作中以兩個安全一規定,兩守則為抓手,建全完善各項管理制度和安全操作規程,所承儲的各級儲備糧做到了一符、三專、四落實,達到了四無糧倉標準,糧食安全儲存率達100%。

        八、履行社會責任及政治責任情況

        我公司現有黨支部1個,黨支部于20206月進行換屆選舉,現有黨員18名,預備黨員2名。按照上級黨委的安排部署,加強黨員干部黨風黨紀教育,利用各種會議、板報、微信、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員干部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍,優化黨員結構,抓好黨員發展。加強黨員、干部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高全體黨員、干部的業務水平和實際工作能力,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把黨建工作和兩學一做、三會一課和主題黨日等活動多樣化,鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育,推進黨支部標準化建設。全力推進黨風廉政建設深入開展,落實意識形態工作,組織利用各種學習的機會,要讓每一名黨員充分認識反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要性和長期性,增強自身廉潔從政的意識,注重發揮好黨組織的政治核心作用。

        為進一步完善現代企業制度,規范企業治理結構,更好地適應市場經濟發展要求,按照烏海市發展改革委員會(糧食和物資儲備局)工作部署,根據《烏海市國有資產監督管理委員會關于加快國有企業公司制改制工作的通知》及《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于加快推進自治區國有企業公司制改制工作的通知》(內政辦發[2017]154號)精神,依據《中華人民共和國公司法》等有關法律規定,擬對烏海市第一糧庫公司制改制,整體由全民所有制企業改制為國有全資的有限責任公司,截止2021年底改制正在進程中。

        九、職工權益情況

        公司現有職工45人,其中男36人,女9人,大學本科3人,大專12人,中專15人,高中及以下15人。職工年齡26歲至30歲有4人,30407人,415016人,51歲至5510人,56歲至598人。我公司共簽訂勞動合同45份,2021年職工教育培訓經費共計2557.26元,專業技術職稱評定中新增中級會計師一名。未進行職工招聘。

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